28.08.20180
-
Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»
Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в третий раз объявляет конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». Его цель – выявление и тиражирование лучших кадровых практик в органах власти, организациях и на предприятиях Санкт-Петербурга. Кроме того, конкурс, который с прошлого года решено сделать ежегодным, способствует профессиональному развитию сотрудников кадровых служб, становясь площадкой для обмена мнениями, опытом и эффективными разработками.
Конкурс проходит по пяти номинациям:
«Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
«Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
«Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
«Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
«Лучшая кадровая технология в работе с персоналом».
Участвовать могут государственные органы и органы местного самоуправления Санкт-Петербурга, государственные учреждения, предприятия и организации.
Электронные заявки принимаются на сайте конкурса до 6 октября 2018 года. Количество заявок не ограничено. Финал и торжественное награждение победителей состоятся 12 октября – в День кадрового работника.
Подробная информация о конкурсе: https://kkt.kadrsov.ru/.
Читайте также:
- Вневедомственная охрана Красногвардейского района ищет кадры, 16.02.2019 rjevka.com
- Бескорыстные помощники, 16.02.2019 rjevka.com
- ЮИД – это Я, ЮИД – это МЫ, ЮИД – это лучшие дети страны!, 16.02.2019 rjevka.com
Комментарии