Достаточно давно канул в Лету период, когда люди после вуза работали на одной должности до пенсии. Сейчас никто не может оставаться до конца на первом рабочем месте. Конкуренция вынуждает сотрудников прямо вгрызаться зубами и бороться до конца за свое место. 

Будьте готовы к любым поворотам

К сожалению, нынче увольнение - привычное дело, и каждый обязан быть к такому готов. Хорошо бы следовать поговорке: “На ближнюю ягодку смотрю, однако следующую примечаю”. С таким подходом новость о скором увольнении не станет для вас стрессовой. А альтернативный вариант, который может “выстрелить” при случае, не является лишним для вас. Встречаются ситуации, когда "резервные" варианты наиболее необходимы, и вовремя их распознавать необходимо любому. 

Придя в новую компанию, не стоит тотчас сжигать мосты, вполне возможно, что стажировка закончится увольнением. Необходимо прыгнуть выше головы, для того чтоб приглянуться в новом коллективе. Если испытательный срок не завершен, не упускайте из вида все подходящие варианты. Не прекращайте просматривать каталог организаций Rese-r.ru с новыми вакансиями. По крайней мере, так вы останетесь в курсе обстановки на рынке труда и сумеете найти весьма удачные пути отступления. Спрос на толковых работников всегда есть, допустим, часто появляются престижные в Океанрыбфлот вакансии и прочих солидных местах. https://rese-r.ru/catalog/69/85/vladimirskie-magistralnye-teplovye-seti-vladimirskiy-filial-oao-tgk6/ - очень оживленное место для подыскивающих работу. 

Как быть в период кризиса на предприятии

Чаще всего финансовые трудности фирмы связывают с шаткостью нашей экономики. Конечно, отсрочки и урезание заработной платы весьма неприятны, однако терпимы. Конечно, можно и потерпеть, но когда такое финансовое состояние превращается в тенденцию, то нужно быть легким на подъем. 

Действия по подбору новых работников могут стать начальными недобрыми звоночками. Если компания не расширяется, то нет нужды для набора новых сотрудников. Поэтому если это происходит, то скорее всего кого-нибудь намерены увольнять. 

Действия “подыскивать” и “искать” имеют разное значение. И если вы только присматриваетесь, не надо это говорить, пока вам не укажут на выход. Проявляя внимательность в этом вопросе, вы не допускаете нездоровые слухи. 

Конкуренты предприятия - не обязательно товарищи для вашего начальства, однако вам ничто не мешает с ними приятельствовать. Обзаведясь приятелями из других фирм, вы сумеете оставаться в центре всех событий. Чтобы сменить место работы, совсем не обязательно дожидаться конца, однако и принимать решения поспешно также не советуем. Только взвесив все доводы, переходите к необратимым действиям.